Starpība starp efektivitāti un efektivitāti | Atšķirība Starp | lv.natapa.org

Starpība starp efektivitāti un efektivitāti




Galvenā atšķirība: Efektivitāte ir kompetences stāvoklis vai kvalitāte. Efektivitāte ir tas, cik lielā mērā kaut kas veiksmīgi sasniedz vēlamo rezultātu.

Efektivitāte un efektivitāte ir divi vārdi, kas bieži tiek sajaukti ar to nozīmi un konotācijām. Viņi izklausās līdzīgi un sākas ar to pašu vēstuli, tomēr nozīmē kaut ko citu. Tie abi parasti tiek izmantoti vadības izteiksmē.

Efektivitāte, apraksta, cik lielā mērā laiks, pūles vai izmaksas tiek izmantotas paredzētajam uzdevumam vai mērķim. Tas attiecas uz to, kā rīkoties pareizi. Tas ir izmērāms jēdziens; to var kvantitatīvi noteikt ar izejas un ieejas attiecību. Efektivitāte ir saistīta ar koncentrēšanos uz procesu, un svarīga nozīme ir “līdzekļu” lietošanai. Efektivitāte ir balstīta uz pašreizējā stāvokļa principu. Tātad domāšana par nākotni, resursu pievienošana vai likvidēšana var traucēt pašreizējo efektivitāti. Lai efektīvi darbotos, ir nepieciešama liela disciplīna un smags darbs. Tas palīdz veidot neelastību sistēmā. Efektivitāte ir visu par to, kā rīkoties pareizi; tas prasa dokumentāciju un to pašu darbību atkārtošanu. Lai gan tas pats un atkal notiek tādā pašā veidā, tiek uzskatīts, ka tas kavē inovāciju. Tas novērš kļūdas un kļūdas. Efektivitāte tiek uzskatīta par jebkuras organizācijas darbības rādītāju.

Zinātniski efektivitāte ir definēta kā mašīnas lietderīgā darba attiecība pret tai piegādāto enerģiju. To izsaka procentos. To izmanto, lai aprēķinātu elektrisko, mehānisko un termisko efektivitāti. Ekonomikā efektivitāte ir vispārējs termins, kas atspoguļo nevēlamo funkciju apjomu; tirgus efektivitāte ir tas, cik lielā mērā konkrētais tirgus līdzinās efektīva tirgus ideālam.

Efektivitāte ir definēta kā spēja radīt vēlamo rezultātu. Ja kaut kas tiek uzskatīts par efektīvu, tas nozīmē, ka tam ir gaidāms rezultāts vai tas rada dziļu, spilgtu iespaidu. Vārda “efektīvs” izcelsme ir no latīņu vārda effectīvus, kas nozīmē radošu vai produktīvu. Tas nozīmē darīt pareizās lietas. Tā pastāvīgi mēra, vai faktiskā izeja atbilst vēlamajam izvadam. Tā koncentrējas uz gala mērķa sasniegšanu. Efektivitāte tic gala mērķa sasniegšanai un tāpēc ņem vērā visus mainīgos, kas nākotnē var mainīties. Tā uzskata, ka tā ir ilgtermiņa stratēģija, un tādējādi tā ir vairāk pielāgojama jebkurām izmaiņām vidē. Tā veicina inovāciju, jo tā prasa cilvēkiem domāt ārpus kastes, kas dažādos veidos palīdz sasniegt vēlamo mērķi. Tas viss ir par panākumu gūšanu, tāpēc dažas kļūdas un kļūdas nav svarīgas. Tas nav vērsts uz resursiem, kas izlietoti vēlamā rezultāta sasniegšanai. Viss, kas ir svarīgi, ir sasniegums.

Efektivitāte tiek izmantota zinātnē un matemātikā, daži piemēri:

  • Siltuma pārneses efektivitāte ir siltummaiņa darbības rādītājs, izmantojot NTU metodi.
  • Medicīnā efektivitāte ir saistīta ar ārstēšanas efektivitāti praksē, ko mēra klīniskajos pētījumos vai laboratorijas pētījumos.
  • Pārvaldībā efektivitāte ir saistīta ar pareizo darbu veikšanu.
  • Cilvēka datora mijiedarbībā efektivitāte ir definēta kā “lietotāja uzdevumu precizitāte un pilnīgums, izmantojot sistēmu”.

Patērētājiem, kuriem ir arvien vairāk izvēles, efektivitātes un efektivitātes, abi ir svarīgi. Lai būtu veiksmīga organizācija, ir jābūt līdzsvaram starp efektivitāti un efektivitāti.

Efektivitātes un efektivitātes salīdzinājums:

Efektivitāte

Efektivitāte

Definīcija

Tas ir kompetences stāvoklis vai kvalitāte.

Tas, cik lielā mērā kaut kas veiksmīgi sasniedz vēlamo rezultātu; panākumus.

Ticības

Runa ir par to, kā rīkoties pareizi.

Runa ir par pareizām lietām.

Fokuss

Tā koncentrējas uz procesu vai resursiem.

Tā koncentrējas uz gala rezultāta sasniegšanu.

Domāšana

Tas attiecas tikai uz pašreizējo stāvokli.

Tas ietver ilgtermiņa domāšanu.

Iepriekšējais Raksts

Starpība starp Hawk un Falcon

Nākamais Raksts

Starpība starp Emoji un Emoticon