Atšķirība starp CTC un ECTC | Atšķirība Starp | lv.natapa.org

Atšķirība starp CTC un ECTC




Galvenā atšķirība: CTC nozīmē izmaksas uzņēmumam. Tas būtībā ietver darbinieku algas paketi. Tomēr tas ir daudz vairāk nekā tradicionālā alga. CTC ir kopējais izdevumu apjoms, ko darba devējs tērē darbiniekam gadā. ECTC apzīmē paredzamās izmaksas uzņēmumam. ECTC ir izmaksas, ko uzņēmums sagaida, ja viņi pieņem darbā šo interviju kā darbinieku. Kad šis intervētājs ir pieņemts darbā un kļūst par darbinieku; ECTC kļūst par CTC.

CTC nozīmē izmaksas uzņēmumam. Tas būtībā ietver darbinieku algas paketi. Tomēr tas ir daudz vairāk nekā tradicionālā alga. CTC ir kopējais izdevumu apjoms, ko darba devējs tērē darbiniekam gadā.

Alga ir maksājums vai atlīdzība, ko saņem par sniegto darbu un / vai pakalpojumiem. To maksā periodiski, t.i., noteiktā laika intervālā, piemēram, nedēļas vai biežāk, ik mēnesi.

Alga būtībā ir fiksēta naudas summa vai kompensācija, ko darba devējs maksā darbiniekam par veikto darbu. To var nosaukt par algu x apmērā stundā, x summu mēnesī vai anulētu algu x apmērā.

CTC ietver bruto algu, kas ir darba samaksas atlaide, kā arī jebkurus citus pabalstus, piemēram, uzņēmuma iemaksas pensiju fondos, medicīnas iestādēs, tālruņa iekārtās, mājokļos, ceļa pabalstos, maltītes pabalstos utt.

CTC nav tā summa, ko darbinieks saņem mājās. Uzņemamā mājokļa summa ir neto alga, kas ir bruto alga, no kuras atņemti visi un visi atskaitījumi. Atskaitījumi var ietvert federālos, valsts vai vietējos ienākuma nodokļus, jebkurus citus nodokļus, kā arī darbinieku iemaksas pensiju fondos, medicīnas iestādēs utt.

Citiem vārdiem sakot,

Neto alga = bruto alga - atskaitījumi

Līdz ar to

CTC = bruto alga + citi pabalsti

VAI

CTC = Neto alga + atskaitījumi + citi pabalsti

Būtībā atalgojuma alga (neto alga) ir mazāka nekā darbiniekam piedāvātā CTC. Reizēm neto alga var būt no 35% līdz 50% no CTC.

ECTC apzīmē paredzamās izmaksas uzņēmumam. Būtībā izmaksas, ko uzņēmums sagaida, ja tās pieņem darbā darbinieku. Tas ir jautājums, kas tiek uzdots katram intervējamam: Kāds ir jūsu paredzamais CTC? Būtībā tas, ko viņi jautā, ir tas, cik daudz intervējamā persona sagaida samaksu, un līdz ar to, cik daudz tas maksās uzņēmumam, lai viņš to samaksātu un saglabātu.

ECTC ir izmaksas, ko uzņēmums sagaida, ja viņi pieņem darbā šo interviju kā darbinieku. Kad šis intervētājs ir pieņemts darbā un kļūst par darbinieku; ECTC kļūst par CTC.

Iepriekšējais Raksts

Starpība starp Nokia Lumia 820 un Samsung Galaxy S3

Nākamais Raksts

Starpība starp Samsung Galaxy Tab 2 10.1 un Nexus 10